重生回到刚就业时_第250节 首页

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   第250节 (第1/3页)

    ??互换了名片、每一轮寒暄两个小时以上,真是相当充实的一天呢。

    ??果然也如她所料,头一回见面大家只是混个脸熟而已,能不能达成合作,那都是后话。

    ??……

    ??周一晨会,路楠又是先去的六楼,再去十二楼。

    ??她到海外市场部的时候,距离上班时间还有七八分钟,不过所有人都已经到齐了。

    ??“你们交上来的这些,我都已经看过了。”路楠抖了抖手里的资料,周六、周日,她花了两个晚上的时间看完的,“非外勤人员也写了,挺用心的。”

    ??路楠接着说:“白酒行业规模化地出口其实也就是近五年的事情,能收集到这些资料,说明你们都认真花了时间的。”毕竟有些数据其实网上直接用搜索引擎并不能查到。

    ??幸好在座的头脑灵活,上期刊网站付费查询——虽然相关行业的资料很杂很分散、甚至有些只是别人论文中的一小部分数据而已,但至少来源都可靠;还有更灵活一些的,从海关方面着手查询白酒出口国家。

    ??也真是八仙过海各显神通了。

    ??其实这一堆资料对路楠来说参考意义并不大。

    ??其一,这是她上辈子和这辈子都做过的调研;

    ??其二,她煽动的翅膀还没有到影响一国白酒出口量的地步,所以之前掌握的先知数据都还有用。

    ??【不过,过了今年,那些数据大概得发生改变了。】

    ??第321章

    ??路楠早就考虑过现有的人手问题。

    ??就海外市场部等级来说, 目前这样的人员配备是够用的。毕竟现在部门对接客户少、合同金额小,不可能直接按照几个亿十几个亿的部门规模配人手,养闲人呢?

    ??从川省调过来的三位女生都好安排, 她们各司其职, 已经进入工作状态了。

    ??名叫侯勇和李槐棋的这两位必然是业务,但是……路楠微微皱眉:侯勇还好些, 年纪不大,做事也灵活;只是李槐棋的文化水平不太高,从交上来的‘作业’来看,又是一名不擅长文字和信息处理的老式业务员, 不知道能不能胜任海外市场部的工作。

    ??【算了,先试用一个月, 不行的话再看看怎么调整。】

    ??至于岒江省过来的四人, 江晓云在周末和路楠打过电话, 委婉地表示她对京市和谐酒内勤的职位感兴趣:“不过一切还是以路总您的安排为准。”路楠应下她了,因为那边的市办确实不能缺内勤,江晓云之前在海临市做的不错,只要齐静和她交接一下就行。

    ??晨会上, 路楠说完这个安排, 齐静点点头:“好的,路总, 我会和江晓云办好交接。”

    ??以后, 江晓云就在六楼上班了。

    ??路楠转头,再看项菲菲、田阳和洪伟。

    ??源川公司并不进禁同事间恋爱,反而比较忌讳业务和经销商人员有额外的情感牵扯——然而, 前半句指的是恋爱这种并没有法律保护随时可以说散就散的关系, 如果是夫妻的话, 那还是必须在不同部门的。

    ??项菲菲之前和路楠说了她与田阳今年要订婚……这就让路楠有些为难。

    ??海外市场部无疑是很缺人的,不论是菲菲和还是田阳,都是经路楠亲自认证的‘得力干将’,放到目前人员饱和的京市和谐酒品牌部未免太可惜。

    ??【菲菲是言出必行、信守承诺的人,她说了他们今年订婚,不过也说了,结婚最起码在一两年之后,现在这个阶段,海外市场部需要人,我还是将他们两个都留下吧。】深思熟虑之后,路楠还是宣布:“你们三人现在都是海外市场部的业务。”

    ??项菲菲很吃惊,不过她不会当着其他同事的面询问路总做这个决定是不是因为考虑到她们之前的友情关系,所以网开一面,她只是打算稍后会议结束再问问她。

    ??剩下一个是齐静,路楠看了她一眼,她最近的工作状态十分积极主动,鉴于自己做出的承诺,路楠依旧让她做海外市场部的人事,从今天起正式把六楼工位上的东西搬上来了。

    ??齐静听完之后,悄悄地松了一口气。

    ??人事安排就这样结束了。

    ??众人等着路经理点评他们交上去的‘作业’。

    ??路楠敲了敲这叠打印纸说:“以满分百分制的基准来评定的话,骆俊杰有六十五分,是我能给出的最高分。其他的同事作答水平相差不大,毕竟这些都是单纯的理论而已,咱们现在做出的各种预设都是最理想状态下的,实际操作中会遇到各式各样的情况。不过你们完成我布置的工作内容的态度很端正,我想,之后我们之间在工作方面的配合会越来越好的。”

    ??“当时,我从中挑选出作答让我最满意的两位同事去丝路论坛,其实是激励你们的借口。丝路论坛为期七天,其中有四天是展销会,我们源川的和谐酒在展销会期间有固定
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